Трудовой договор: шаблон 2026, заполнить онлайн
Трудовой договор с работником — бессрочный или срочный, с испытанием или без. В нём есть все условия, обязательные по ст. 57 ТК РФ: место работы, должность, дата начала, оплата, режим и условия труда.
1. Общие положения
1.1. Работник принимается на работу к Работодателю на должность менеджер по продажам (подразделение: отдел продаж). Работа по Договору является для Работника основной.
Образец с примерными данными. Дальше — полный текст документа.
Как заполнить за 5 минут
Документ → Работодатель → Работник → Работа → Оплата и режим.
Docly подскажет, что не заполнено, и покажет образец с вашими данными.
Word с вашими данными — сразу на подпись.
Что понадобится
- Работодатель: человек, ИП или организация — название или ФИО, реквизиты
- Работник: ФИО, паспорт, адрес
- Должность
- Подразделение
- Место работы (адрес)
- Дата начала работы
- Срок договора
- Договор действует до
- Основание срочного договора
- Испытательный срок
- Оклад в месяц, руб.
- Дни выплаты зарплаты
- Режим
- Время работы
- Отпуск, календарных дней
- Условия труда
Вопросы
Сколько экземпляров нужно?
Два: по одному работнику и работодателю. Работник расписывается на экземпляре работодателя, что получил свой (ст. 67 ТК РФ).
Какой может быть испытательный срок?
Не больше трёх месяцев, для руководителя и главного бухгалтера — до шести (ст. 70 ТК РФ). При срочном договоре на 2–6 месяцев — не больше двух недель.
Когда можно заключить срочный договор?
Только в случаях из ст. 59 ТК РФ — например, на время отсутствия основного работника или для сезонной работы. Основание пишется в договоре.
Этот документ ещё называют
трудовой договор с работником образец · трудовой договор ИП с работником · срочный трудовой договор · бессрочный трудовой договор